45歳におすすめ転職

45歳におすすめ転職レポート

 ようこそ、いらっしゃいました!当サイトは、45歳以上の方を対象に、納得のいく転職を叶えるさまざまなノウハウを提供することを目的としています。
 中高年は転職市場では価値が低く、正社員での採用も狭き門という向きがあることを否定はしません。ですが、これまで働いてきた業界や職種にこだわらなければ、築いてきたキャリアや経験を活かせる場があることに、気づかない方々が多いのも事実なのです。

 

 例えば急成長を遂げているベンチャー企業の中には、経営的なソリューションの解決方法のノウハウを持たないところが多かったり、中小企業で新規事業を立ち上げる際に、マネジメントや実務での経験が浅いことが弊害になっているなど、中高年を求める求人は決して少なくないのです。では何故、こうした求人にあなたが出会えずにいるのでしょうか。

 

 それは、真剣に中高年の採用を考えている企業ほど、転職エージェントを活用するからです。転職のプロに採用を委託することで、企業側は最小限の労力で、希望の人材を探せると考えているのですから、あなたも転職エージェントに登録することが第一歩なのです。

 

【パソナキャリア】
 パソナキャリアには、中高年を対象にした「マスターズ人材サービス」があります。登録すると、これまでの事例を参考に転職活動のイメージ付けを行う「マスターズ キャリアセッション」に参加できます。

 

【リクルートエージェント】
 老舗であるリクルートエージェントでは、独自の調査により、求人情報では得られない、社風や業界内での評判などをまとめた「エージェントレポート」を提供。多角的な視野で、求人情報を検討できます。

 

 

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